Заборавена лозинка Нов корисник
почетна За нас АКТИВНОСТИ HR Награди Конкурси Галерии КОНТАКТ Е- ВЕСНИК на МАЧР HRM статии

Посетете не, станете член на групите на МАЧР на социјалните мрежи и следете ги најновите известувања и случувања со Македонската aсоцијација за Човечки ресури:

  

РЕЧНИК НА ПОИМИ

Прв речник на поими кои редовно се сретнуваат во областа Човечки ресурси, изготвен од МАЧР

 (2 MB)

EAPM

МАЧР е полноправен член на Европската асоцијација за човечки ресурси (EAPM)
Последното издание на весникот на EAPM можете да го погледнете овде...

МАЧР е стручно, невладино, непартиско и непрофитно здружение на граѓани формирано на 22 април 2009 година, заради вршење на дејности и активности поврзани со развојот на работната сила, промоција на управувањето со човечките ресурси, како и унапредување на професијата менаџмент на човечки ресурси.
Поднеси предлог- иницијатива
АКТУЕЛНОСТИ
HR кафе & Networking на тема:
22 јануари, 2016 (петок) I 17:00 часот I МКЦ клуб ресторан, Скопје
Интервју со Билјана Шамакоска Ангелова, директор за човечки ресурси во Макстил АД и член на Македонската асоцијација за човечки ресурси
Интервју со д-р Јоке Ланд за порталот Бизнис Инфо - www.bi.mk
Интервју за порталот bi.mk со Ивана Дојчиновска-Стојановиќ, менаџер за човечки ресурси во Вабтек МЗТ и член на Управниот одбор на МАЧР
HR кафе & Networking (16.12.2015)
Настан организиран од страна на Македонска асоцијација за човечки ресурси со поддршка на ИМЕ програмата финансирана од SDC и имплементирана од Swisscontact и Преда Плус
на тема:
Зошто родот е важен во креирањето на политиките и практиките за менаџмент со човечките ресурси“
Интервју со Искра Трајкоска, менаџер за човечки ресурси во Лакталис МК
4 декември, 2015 (10:00-20:30ч.) во МКЦ
HRM Статија:
HRM статија:
       Денес, во услови на висока конкурентност, компаниите се во постојана потрага по нови практики за зголемување на продуктивноста и за зајакнување на конкурентската позиција. Управувањето со човечките ресурси (HRM) и општествената одговорност на претпријатијата (ООП или пошироко познато како CSR) се два концепта што се од голема важност за развојот на компаниите и за нивното позиционирање пред основачите / акционерите, купувачите и корисниците на услуги, добавувачите, пошироката заедница во која дејствува, општеството и пред своите вработени. 
Интервју:
Интервју со Марија Никовска, директор на Академијата за менаџери, и професор Лесли Т. Самози
Доделени HR нагрaдите:
Седма меѓународна конференција за човечки ресурси и HR EXPO 2015
30 октомври 2015, Скопје
Најголемиот HR настан за 2015 година во РМ
30 октомври 2015 година во М6 Едукативен Центар, Скопје
25 септември, 2015 во М6 Едукативниот центар во Скопје, со почеток во 09:00часот
Позитивниот ефект на коучинг културата врз развојот на организациите
"Менаџирање на вработени во startup компанија"
HR Competency study
Известување:
Известување:
8 мај, 2015, М6 Едукативен центар, 10:30 часот
28 март, 2015 во М6 Едукативниот центар во Скопје, со почеток во 09:00часот
Обука - НЛП структура за успешна комуникација (28.02.2015)
Примената на Гешталт во HRM
Втор циклус од ИЗБОРОТ на HR МЕНАЏЕР НА ГОДИНАТА!
Интересно дружење, корисни совети, одлично поминато време...
на ден 29ти мај 2014 (четврток), во просториите на М6 Едукативен Центар, со почеток во 18:00 часот (регистрација од 17:30часот), со следниот
Изборот за најдобар HR менаџер на годината за прв пат се организира во Република Македонија од страна на Македонската асоцијација за Човечки ресурси и има за цел да ја подигне свесноста за важноста на човечките ресурси во организацијата и потребата од активно вложување и унапредување на истите.

Целта на изборот на HR менаџер на годината е да се препознае, признае, промовира и да се награди успехот на најпосветениот професионалец во делот на управување со човечките ресурси. Промовирање и признание за HR менаџерот од една страна и од друга страна промовирање и признание на организацијата која е посветена во интегрирање на успешните практики во делот на управувањето со човечките ресурси како една од носечките алки во делувањето на организацијата
Во последното издание на весникот на ЕАПМ, се опфатени неколку актуелни теми за работењето на Европската асоцијација за управување со луѓето, односно:
МАЧР претставникот беше награден со второ место на европско ниво за најдобар HR есеј за 2013!!!
Со задоволство Ве покануваме  да присуствувате на HR кафе и мал коктел во организација на Македонската асоцијација за Човечки Ресурси, на ден 19 ноември, 2013 (вторник) со почеток во 17.30 часот во МКЦ клуб ресторан.
"HR Significance and ROI in HR" 18 октомври, 2013
М6 Едукативен центар - Скопје
На веб порталот www.akademik.mk e објавен напис за Македонската асоцијација за човечки ресурси- МАЧР. Истиот можете да го прочитате на следната линк адреса.
Новини од годишното собрание на ЕАПМ ( Европска асоцијација за управување со луѓето, European association for people management www.eapm.org , одржано на 22-24 мај 2013, Фиренца, Италија):

е темата на која се одржа третиот модул/ викенд предавање од програмата Стратешки Менаџмент (15.02.2013 – 17.02.2013), во организација на Академијата за менаџери.
Македонската асоцијација за човечки ресурси за прв пат оваа година започнува со примена на методите за стратешко планирање во своето работење. За таа цел на 23-24 февруари, 2013 година, во хотел Манастир - Берово, се одржа Работилница за планирање на стратешките цели на МАЧР за следниот период.
Mакедонската асоцијација за човечки ресурси –МАЧР во саботата на 02 Март 2013 год, ја одржа првата Работилница за членовите на комисиите, на тема “Градење на институционални капацитети за одржлив развој и високи достигнувања“ , вo просториите на М6- Едукативниот центар.
СТАНЕТЕ ЧЛЕН НА МАЧР
Согласно Статутот на МАЧР се утврдува уписнина во износ од 1230,00 ден годишно.
Податоци за уплата:
- жиро сметка: 300-0000029252-65 ,
-
Соработници

 

   

 

 

 

ИСТРАЖУВАЊА
HR Competency study
Поддржувачи на МАЧР



ПРИЈАТЕЛИ НА МАЧР

 


Е-весник
внеси e-mail адреса:
Кон врвот Мапа на сајтот За нас Контакт Форум Станете член