Eлектронскиот весник е наш и Ваш медиум, гласило на Асоцијацијата преку кој ќе се потрудиме сите наши активности и планови да ги доближиме до сите наши членови и до поширокиот аудиториум  

Прв речник на поими кои редовно се сретнуваат во областа Човечки ресурси, изготвен од МАЧР

 (2 MB)

Една од целите на МАЧР е секако и развој на мрежа, бизнис или пријателса, па поради тоа се трудиме да бидеме активни во тој поглед и ги користиме сите актуелни и познати електронски мрежи и сајтови 

Посетете не и станете член на групите на МАЧР

Почитувани,

Согласно на Статутот на Македонската асоцијација за човечки ресурси, се повикуваат сите нејзини членови да ја уплатат својата членарина за 2012 година најдоцна до 10 февруари 2012 година, заради годишно ажурирање на списокот на членови на Асоцијацијата.

Само членовите од ажурираниот список на членови за 2012 година, ќе се сметаат за членови на Асоцијацијата и истите ќе имаат право на глас на годишното Собрание.


Со почит,

Македонска асоцијација за човечки ресурси

The 3rd Mastering HR Summit 2012 will discuss the best practices in HR management, in other words how HR managers can anticipate and address some of the most challenging HR issues this year. 

The event will give you the information you need to know about these current HR challenges and how to most effectively manage them in your workplace.  This forum sets a platform for practitioners from around the world to discuss and share strategies for their future success.

The event will focus on the most current topics in the HR industry such as:

• Inclusive Talent Management as an enabler of business turnaround

• How Connecting Performance Management & Talent is going to help you?

• New perspectives for very experienced persons (VEPs)

• Working with an HR Strategy to ensure employee retention & effective performance

• Managing Talent from different cultures with a global model

• How to connect HR investments to the firm's bottom line

• HR Transformation and engagement - Business case

• TQM Tools for employee empowerment

• Motivation and benefit systems and their impact on performance - a critical view

• How to set the strategic agenda for Human Resources

Brochure

More Information

Асоцијацијата на HR Професионалци од Белград во соработка со IEDC – Деловна Школа Блед ја организира петата Mеѓународна HR Kонференција во Белград на тема “Следен чекор”. Конференцијата ќе се одржи на 1 декември 2011 година во Hyatt Regency Beograd.

Сите заинтересирани учесници своите пријави да ги достават на contact@mhra.mk.

Цена за учесници од Македонија:

-      Членови на МАЧР – 120 евра

-      Останати – 200 евра

Уплата на:

жиро сметка: 300-0000029252-65;

депонент: Комерцијална Банка;

даночен број: 4080009503160;

цел на дознака: Учество на Конференција во Белград
 

Агенда

“Знаење за успех“

Knowledge for Progress

Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta

Успешно водење на бизнисот

 

УЧИМЕ КАКО ТЕОРИЈАТА ДА СТАНЕ ПРАКСА - ЧОВЕЧКИОТ ФАКТОР Е КЛУЧЕН ВО БИЗНИСОТ

Образуваните и креативни кадри кои постојано ги надградуваат своето знаење и вештини се најважен фактор кој го движи развојот на компанијата  и го зголемува профитот.

Државен Универзитет на Словенија

Економски факултет - Љубљана 

Економскиот факултет – Љубљана е најдобриот факултет во регионот кога станува збор за економските и деловните науки. Носител е на две меѓународни акредитации (европската EQUIS i американската AACSB кои што го позиционираат меѓу 55 светски факултети и школи кои ги имаат и двата сертификати за квалитет во економското, деловното и бизние образование. 
Партнерска соработка и со London Shool of Economics.

 
Македонските менаџери и завршени додипломци веќе шеста година по ред имаат можност да го надоградат своето знаење и да се стекнат со практични економски и менаџерски способности  и преку Меѓународните магистерски студии на државниот Економски факултет – Љубљана во Скопје.

- Магистрантите имаат на располагање три субспецијалистички смерови:
- Финансов менаџмент
- Маркетинг менаџмент
- Менаџмент за човечки ресурси – HRM

Програмата која е понудена и која посдипломците имаат можност да ја изучуваат е сеопфатна, апликативна и конципирана врз современите бизнис потреби и практиката.


            Постдипломските студии имаат високи академски критериуми, идентична наставна програма, литература, методологија и професорски кадар од матичниот факултет во Словенија, но и од други универзитети од Европа и од САД.
          Наставата за сите студенти од регионот се одвива во Скопје, во модерни и технички опремени простории кои се сместени во Конгресниот центар на Скопски саем. Изведувањето на наставата се одвива во Скопје, во мала група до 25 посдипломци во генерација, со цел активно и подеднакво да бидат вклучени сите студенти  во предавањата, практичната работа и индивидуалните трудови преку кои се одвива програмата за секој од предметите. 

  
                                             Сите информации може да се добијат:

             http://www.ef.uni-lj.si/

         - во Скопје: Регионалниот центар (сместен во управната зграда на Скопски саем) 

              тел.       02/ 3218 – 353;

              mobil:   070/ 338 – 570  

             cisef@skopjefair.com.mk
Лице за контакт - Мелита Секуловска, регионален координатот за меѓународно образование


        - во Љубљана: CISEF (Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta)

              тел. ++386 1 58 92 494

              zdenko.rojec@ef.uni-lj.si
Лице за контакт – Зденко Ројец, CISEF - директор


                                               Студиите започнуваат во ноември 2011г.

2nd Mastering HR Summit 2011
Amsterdam 26 & 27 October

North West Business Group invites you to attend our 2nd Mastering HR 2011 Conference, geared towards Vice Presidents, Directors, and Managers involved in Talent, recruitment and compensation and benefits. Based on the success of our previous Mastering HR conference in March 2011, we have combined the hot topics for a one-stop shop approach to international HR issues.

More Details

Стопанската комора за информатички и комуникациски технологии МАСИТ, во соработка со Агенцијата за електронски комуникации, а со поддршка на Nоkia Siemens Networks, по повод Светскиот ден на телекомуникации и информатичко општество – 17 Мај, организираше Конференција на тема “ИКТ како двигател на просперитетна економија”. Конференцијата се одржа во Хотел Метропол, Охрид, на 17 Мај 2011, година со почеток во 09:00 часот и истата се одвиваше во рамки на Меѓународната регулаторна конференција организирана од страна на Агенцијата за електронски комуникации која ќе трае од 16-18.05.2011.

Во рамки на Свеченото отворање на настанот се обрати  и Претседател на Македонска асоцијација за човечки ресурси Г-дин Дарко Маџоски, кој ја потенцираше важноста и развојот на човечките ресурси во ИКТ индустрија.

The Netherlands, 11 May, 2011

Subject: Creating People Advantage 2011 – Thank you for your support

 
Dear Presidents and colleagues,

The Creating People Advantage (CPA) 2011 survey was closed on April 26, enjoying another year of great participation. We want to take this opportunity to thank you for your continued support and commitment in making the study a success. 

With a total of 2,039 survey respondents contributing their experience and perspectives, we are certain to once more reflect a representative European opinion on the critical HR topics and challenges as well as present invaluable new insights in the ensuing publications.

To augment the understanding gained from the web survey, we continue to conduct interviews with HR executives throughout Europe. Various interviewees already contributed their views, offering illustrative case examples and insights beyond the obvious.

Next, at the beginning of June, the CPA Focus Report on Diversity is to be released. We are looking forward to make the business case for a diverse workforce and to present a framework on how to integrate diversity within the organization.

During the EAPM conference on September 28 in Turkey, the final report will be publicized. In addition to presenting Europe’s view on a variety of HR topics, sections will be specifically dedicated to HR in a Web 2.0 environment, the internationalization of the HR function as well as talent and leadership development.

Once more, thank you very much. Your contribution to the Creating People Advantage study is greatly appreciated.

If you have any questions, concerns or suggestions, please don’t hesitate to contact us.

Kind regards,
 

Pieter Haen                                                                                                 Rainer Strack

President                                                                                                  Senior Partner and Managing Director

European Association for People Management                                         Boston Consulting Group           

Истражување за ставовите и интересите на македонските професионалци во врска со програма за сертификација за човечки ресурси

По спроведувањето на електронската анкета со цел МАЧР да го испита мислењето на професионалците во полето на управување со човечки ресурси за потребата од воведување на професионална сертификација за човечки ресурси, ги објавуваме добиените резултати од истражувањето. 

Резултати од истражувањето

Извршната канцеларија на МАЧР е отворена и достапна за сите нејзини членови. Повелете и посетете на Адреса Ул. Васил Ѓоргов бр.11, кат 1, Скопје, Македонија.

Во МАЧР членството е индивидуално и Асоцијацијата е отворена за секој поединец чијашто професија е работа и управување со човечките ресурси во фирмите и консултантите од оваа област.

  МАЧР е член на Европската асоцијација за човечки ресурси (EAPM)