Со задоволство Ве информираме дека МАЧР во следните 15 месеци ќе биде партнер во спроведувањето на проектот “Civil Society Initiatives Strengthened with Information and Data Security“ во рамките на Еразмус Плус Програмата - KA220 Cooperation Partnerships in Youth.

Македонските компании заслужуваат врвни глобални искуства! Со особена чест и големо задоволство нашите корпоративни членови од Genuine Dynamics ве покануваат на ексклузивен еднодневен ПРЕМИУМ тренинг “Мајсторство во продажба и услуги” со Jonathan Low, еден од највлијателните глобални експерти за продажба, лидерство и клиентска лојалност.

После годината во која прославивме јубилеји и заеднички успеси, веројатно моментот кој сите го очекувавте: Го објавуваме Конкурсот за избор и доделување на HR-награди за 2024 година!

Со задоволство Ве информираме дека МАЧР од 1-ви Јануари 2025 година започна со имплементација на проектот „ВОВЕД ВО РОДОВО-БАЗИРАНАТА КОРУПЦИЈА ВО ПРИВАТНИОТ СЕКТОР“.

Подигнете ја Вашата HR-кариера за 48 часа!

Бидете дел од најголемата HR-заедница во Македонија и искористете ги одличните поволности за едукација и професионален развој!

Младите секогаш биле во фокусот на развојот и работата на МАЧР!

Искористете ги последните денови на попустот од 50% за Blind Ticket влезници за претстојната меѓународна конференција, насловена како “HR 3.0: The Gain & Retain Game"!

Задржувањето на талентите веројатно е една од најгорливите HR и бизнис теми во Македонија и пошироко!

Денес, кога го одбележуваме и прославуваме Меѓународниот HR ден - 20 Мај, за сите Вас подготвивме мини брошура за 15-те најголеми достигнувања за 15 години постоење и активно дејствување на Македонската Асоцијација за човечки ресурси...

Македонската асоцијација за човечки ресурси Ви го претставува 18. издание на е-весникот посветен на професијата менаџмент со човечки ресурси, „Човечки капитал“

Врз основа на член 16 и 18 од Статутот на Македонската асоцијaција за човечки ресурси претседателот на Македонска асоцијација за човечки ресурси објавува: ПОВИК ЗА УЧЕСТВО НА РЕДОВНО ГОДИШНО СОБРАНИЕ

Во соработка со нашиот корпоративен член Manpower SEE JOBS in N.Macedonia, со задоволство Ве покануваме на HR Cafe & Networking насловен како "Navigating the future solutions of Compensation, Benefits and Salaries", со говорничката Maria Dineva од Бугарија.

На наше, а веруваме и на Ваше огромно задоволство, Ве информираме дека МАЧР следејќи ја воспоставената традиција, и оваа година ќе додели признанија во следниве категории: „HR-Менаџер на годината за 2023“, „Најпопуларна HR-Практика на годината за 2023“ и „Млад HR-ентузијаст на годината за 2023“.

МАЧР и оваа година е национален партнер во спроведувањето на HR Starter Програмата!

Искусете ги тренинзите со кои повеќе од 15 години компаниите доживуваат трансформациски успеси, имплементирани од страна на NLP Macedonia - Center for Business Psychology SEE

Темата на настанот е Луѓе, Процеси, Развој и Предности на Дигиталниот HR.

HR Weekend 2023 - RESORT MAVROVO

„Меѓународното истражување спроведено од консултантската фирма Boston Consulting Group (BCG), Светската федерација на асоцијации за менаџмент со луѓе (WFPMA), со поддршка и од European Association for People Management (EAPM)

HR Weekend 2023 - "WHERE IT TECHNOLOGIES ARE HELPING HR"

Темата на настанот е „GAME CHANGER - Изградете став за промената што доаѓа"

Со задоволство Ве информираме дека Македонската асоцијација за човечки ресурси (МAЧР) годинава успешно ја организираше својата јубилејна 15-та Меѓународна конференција за човечки ресурси и HR Expo 2023. Конференцијата се одржа на 28 и 29 септември 2023 година, во хотелот Холидеј Ин и во Едукативниот центар М6 во Скопје.

Темата на настанот е „Очекувањата на новите генерации: Од соработка и плата од соништата - до флексибилност на работното место"

HR Cafe насловенo како „ПРЕКУ РАБОТА НА СЕБЕ КОН ПОДОБРУВАЊЕ НА ЕФИКАСНОСТА ВО ТИМОТ - Која е вашата улога во тимот? “.

"HR in the Age of Innovation: Navigating the Future of Work"

Master Class "Employer branding as strategic function of the organizations”

HR Cafe насловенo како „Рационализирање и дигитализација на процесот на администрирање на човечките ресурси“.