Финалистите за „HR-практика на годината“ ќе бидат избрани врз основа на следните критериуми:
Критериуми за оценување на номинациите за наградата „HR-практика на годината“
Финалистите за „HR-практика на годината“ ќе бидат избрани врз основа на следните критериуми:
- Иновативен пристап кон менаџирање со луѓе, земајќи ги предвид предизвиците на организацијата.
- Иновативна стратегија за развој со која се надминува важен организациски проблем
- Јасен наратив којшто укажува како HR-практиката има влијание врз организацијата;
- Јасен наратив којшто илустрира како стратегијата се има спроведено, односно приказ на чекорите на имплементација на практиката;
HR practice - articles
Објавено на: {{DatePublished}}
{{Title}}
{{{Content}}}
{{Superscription}}
{{#if Keywords}}
{{/if}}
{{#hasElements Images}}
{{#each Images}}
{{#showInline ShowInGallery IsThumbNail}}
{{{dataImg this params="?width=886&height=574"}}}
{{/showInline}}
{{/each}}
{{#each Images}}
{{#showInline ShowInGallery IsThumbNail}}
{{{dataImg this params="?width=200&height=100"}}}
{{/showInline}}
{{/each}}
{{/hasElements}}
{{#hasElements RelatedArticles}}
ПРЕПОРАЧУВАМЕ
{{#each RelatedArticles}}
{{/each}}
{{/hasElements}}
{{#hasElements ArticlesInCategory}}
{{#each ArticlesInCategory}}
{{/each}}
{{/hasElements }}